广州的分公司和办事处，外资企业节省社保成本，社保代
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对于分公司及办事处等驻广州的分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司庞大的、全国的、专业的服务平台解决办理广州社保问题。只需要对应广州社保代理专家陆先生

什么是劳务事务外包？

劳动事务外包也叫劳动保障事务代理，是指劳动事务外包机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代办劳动人事、社会保险、住房公积金、代发工资等劳动保障事务的行为。

骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，专注于代办广州社保，深圳社保，佛山社保等全广东省21地级市各地社保代理服务等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

社保外包操作流程:

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：具体服务内容为：入职手续、薪酬发放、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事管理、人事档案、工作档案、户口迁移、员工关系、企业文化、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。